Como ya mencionamos aparte del contrato de trabajo, también existen dos documentos más que están involucrados en las remuneraciones los cuales son: la liquidación de sueldo, que es aquel documento que recibe todo empleador los fines d mes o en las quincenas, donde se le aplican ciertos impuestos y descuentos, tales como la AFP, ISAPRE, seguro de cesantía o la rebaja del sueldo por el impuesto único. También podemos encontrar el finiquito, que es aquel documento donde se estipula que el trabajador no necesita o requiere de los servicios del empleador, y se le paga al trabajador todo lo que le correponde por haber prestado los servicios.
Estos documentos se fiscalizan a través de la Inspección del Trabajo, que habitualmente obliga a los empleadores a pagar las imposiciones en el tiempo requerido o establecido por la Ley.
Proceso De Remuneraciones
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